职位描述：
主要职责 1、协助举办活动，日常行政，客户接待，数据处理等; 2、协助资料扫描图片处理，信息录入，文件装订等工作; 3、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上在校学生，以经济金融、财务会计、市场营销、商务及企业管理、法律、计算机等相关专业为主; 2、品行端正，有良好的道德素质和职业素养; 3、身体健康，无重大疾病患病史; 4、遵章守纪，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的团队合作意识。

职位描述：
主要职责 一、渠道团队管理 1.制定营业部渠道及经纪人管理的相关制度，指导渠道及经纪人业务的开展，加强对渠道及经纪人业务的合规管理和风险防范； 2.组织推进渠道及经纪人业务的发展与规划，促进渠道合作和经纪人团队的业务拓展； 3.做好渠道开拓工作,开展互联网合作资源开发和客户导流，开发并实现渠道合作业务模式创新,拓展新的渠道资源并根据渠道贡献，做好资源投入分配； 4.定期策划和执行渠道和潜在客户营销活动；配合公司及分公司的互联网营销计划，进行网络、微信、APP等渠道的推广。 二、客户服务 1.开展营业部客户分级分类服务工作，做好所服务客户的盈亏分析跟踪及相关风险提示工作，并在CRM平台进行服务留痕； 2.制定完善的企业客户及高净值个人客户拜访计划，并进行具体实施； 3.整合公司内外部金融资源（含税务筹划、流动性管理、股权激励服务、市值托管、股票减持等），为机构和高净值客户提供定制化财富管理服务； 4.组织消化公司内部研究成果，形成可服务于客户的标准化服务内容，并在零售与网络金融部指导下纳入到公司服务内容体系。 三、业务拓展 1.协助制定营业部融资类（含股权质押、融资融券、约定购回、转融通等）、PB业务、投资咨询和创新业务（期权、贵金属、期货IB）拓展计划，负责具体业务拓展工作； 2.做好融资融券日常服务工作及客户的交易、培训和风险提示，做好股权质押、约定购回项目的尽职调查、贷后管理及风险控制； 3.与总公司各部门、其他子公司、分公司各部门的业务对接； 4.有效跟踪和管理重点业务推进、实施等环节中的风险，及时发现及采取有效措施进行风险防范； 5.与当地政府机构、金融机构、企业及高净值客户等各方建立良好合作关系，跟踪业内最新动态，根据本部工作情况提出并实施推进方案； 6.开展并推广以客户需求导向的金融服务和产品创新工作。 四、其他工作 1.加强公司各项业务学习，做好面向客户的业务推广和业务培训； 2.做好投资者适当性管理、投资者教育工作；妥善处理客户信访及客户投诉并按要求存档和报告； 3.负责客户业务受理，包括但不限于核实客户身份、录入业务信息、采集影像资料、见证客户签署协议表单等。 任职要求 1.学历资格：大学本科； 2.优选专业：经济、金融、财会、法律、管理等； 3.行业从业/相关工作经历：不限制，有证券及银行等相关从业经验者优先； 4.资格证书：证券从业资格证书； 5.专业技能要求：具备金融、财务会计、证券相关法律法规、行业研究基本知识与技能；较强的创新意识、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。