职位描述：
【招聘岗位】小学、初中、高中一对一或班课授课老师能教授：语文、数学、英语、物理、化学【任职要求】1、本科大四在读应届毕业生，已结课可全职实习的优先考虑；2、积极热情，认可星火，有一颗加入教育行业的心；3、接受教培行业作息特殊性，周末上班，错峰休息。【薪资待遇】1、薪资结构：实习底薪2600+课时费+非课时奖金+持证津贴；2、转正后一年两次调薪机会。3、毕业后享受首年保底年薪7-12w（签订协议）。【晋升方向】实习教师→教师→教学组长→教学主管→教学负责人→教学经理→教学总监→副总经理【享受全职员工福利】1、提供实习证明；2、实习期内提供免费的员工宿舍；3、九大学习中心就近分配：唐家、新香洲、吉大、拱北、柠溪、斗门、湖心、前山、南屏。单校面积1000~3000平，办公环境简约大气，大平台工作能力发挥无极限！4、每年公开升职的竞聘选拔；5、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动；6、毕业后缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期7、每年一次大型医院免费综合体检，设有集团心理健康咨询师，时刻关注员工身心健康；8、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心；9、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！10、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

职位描述：
【招聘岗位】小学、初中、高中班课授课老师能教授：语文、数学、英语、物理、化学【任职要求】1、本科大四在读应届毕业生，已结课可全职实习的优先考虑；2、积极热情，认可星火，有一颗加入教育行业的心；3、接受教培行业作息特殊性，周末上班，错峰休息。【薪资待遇】1、薪资结构：实习底薪+课时费+非课时奖金+持证津贴；2、转正后一年两次调薪机会。3、毕业后享受首年保底年薪10-18w（签订协议）。【晋升方向】实习教师→教师→教学组长→教学主管→教学负责人→教学经理→教学总监→副总经理【享受全职员工福利】1、提供实习证明；2、实习期内提供免费的员工宿舍；3、九大学习中心就近分配：唐家、新香洲、吉大、拱北、柠溪、斗门、湖心、前山、南屏。单校面积1000~3000平，办公环境简约大气，大平台工作能力发挥无极限！4、每年公开升职的竞聘选拔；5、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动；6、毕业后缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期7、每年一次大型医院免费综合体检，设有集团心理健康咨询师，时刻关注员工身心健康；8、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心；9、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！10、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

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星火工作，你可以和一群以做百年育人集团为目标的星火伙伴一起共事，为广大的家庭和学生提供先进的教学产品和优质的教学服务，帮助更多的孩子获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的冠军。【工作职责】1、建立并维护校区学习档案，进行学生的成绩收集、信息系统录入和管理合同；2、落实学生的课时安排，实时跟踪和反馈学生的学习进度和情况；3、做好电话回访和面对面沟通，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费；4、做好学生续费报名及转介绍工作；5、学生考勤管理，及课时消耗管理；【任职要求】1、本科及以上学历，师范或心理学专业优先；2、擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识；3、热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力；4、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先；【岗位晋升】学习管理师→学习管理师组长→学管负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总【薪资待遇】1、薪资结构：基本薪资+个人续费提成+团队续费提成+目标完成率奖金+推荐奖金，综合月薪5k~2w；2、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正；3、员工至少每年2次，拥有升职和调薪的考核竞选机会。【员工福利】1、每年公开升职的竞聘选拔；2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期；3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假；4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心；5、提供免费过渡型住宿，青年公寓，拎包入住！6、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动7、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！8、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

职位描述：
【工作职责】1.针对目标客户，邀约并接待家长及学生，根据客户需求解决客户问题及达成课程销售。2.配合公司销售任务，制定销售计划完成业务指标。3.建立客户数据库，主动邀约客户参与课程活动及维护渠道资源。4.完成上级安排的相关业务工作。【任职要求】1、学历本科或以上；2、有学科学习能力、亲和力、执行能力、沟通能力；3、积极开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；4、接受教培特殊作息，周末上班，错峰休息。【晋升空间】学习规划师→学习规划师组长→学规负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总【薪资待遇】1、薪资结构：底薪+业绩个人提成+业绩团队提成+自主外呼签单奖励，综合年薪12-20w；2、试用期享受正式员工薪酬绩效体系，表现优秀可提前转正；3、员工至少每年拥有1次调薪的考核机会。【员工福利】1、每年公开升职的竞聘选拔；2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期；3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假；4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心；5、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动6、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！7、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！